考勤机现在主流的种类有指纹考勤机与人脸识别考勤机，在考勤方式上人脸识别更胜一筹，人脸识别考勤机是一种新型的存储类考勤机，事先只需采集员工的面像并建立档案，当员工上下班站在人脸识别考勤机的识别区域内，考勤机上就会快速的记录考勤状况并保存记录。

　　人脸识别技能是基于人的脸部特征，对输入的人脸图象或许视频流。首要判别其是否存在人脸，如果存在人脸，则进一步的给出每个脸的方位、巨细和各个首要面部器官的方位信息。并依据这些信息，进一步提取每个人脸中所蕴涵的身份特征，并将其与已知的人脸进行对比，然后辨认每个人脸的身份。

　   人脸识别考勤机作业流程：
　　1、暗码注册：体系各配件装置结束后，要正常运用前，要先进行人员注册。即对答应放行通过的人员进行暗码注册。通过后台管理软件注册，且注册信息会存放在操控器中，以便用户脱离电脑运用

　　2、人脸注册：第一次输入注册暗码，体系定义为人脸信息注册。待注册人员第一次输入事前注册过的暗码，然后站在摄像头面前站立看着摄像头，体系自动扫描将该人员的脸部特征信息并存入操控器中。当门锁翻开表示体系完成人脸注册。之后即可正常运用。

　　3、 进门操控：先在门外进行暗码验证，若输入的暗码是已经在操控器上注册的有用暗码，体系自动发动摄像头进行人脸特征的承认。承认待进入的人员的面相是否是所输入暗码对应的注册人员面相。经承认面相符合，即可开门放行。若面像不符合，体系将回来初始状况等候输入的暗码。

　　4、出门操控：出门不要操控：只需按出门按钮即可放行出门。

　　出门要受操控：在门内装上摄像头及暗码键盘与操控器相连即可。出门操控同进门操控。

      人脸识别考勤机的优点：
　　1、是天然性，所谓的天然性是指该辨认方法同人类（包含其它生物）进行个别辨认时所运用的生物特征相同，是通过调查比较人脸差异和承认身份；具有天然性的辨认还有语音辨认和体形辨认，而指纹辨认和虹膜辨认等因人类或其他生物不能通过此类生物特征差异个别所以不具备天然性。

　　2、对错强制性，被辨认的人脸图画信息能够自动获取而不被被测个别发觉，人脸辨认是运用可见光获取人脸图画信息，而不同于指纹辨认或许虹膜辨认需求运用电子压力传感器收集指纹，或许运用红外线收集虹膜图画，这些特别的收集方法很简单被人发觉，然后带有可被假装欺骗性。

　　3、对错触摸性，相比较其他生物辨认技能而言，人脸辨认对错触摸的，用户不需求和设备直触摸摸，而一起能够满意在实践运用场景下进行多个人脸的分拣、判别及辨认。

　　4、低价掩盖代替风暴精巧规划，低卖价，完成最新生物辨认技能的运用。起床刷牙，上班刷脸，掀起人脸代替指纹风暴！3. 非触摸性健康卫生 彻底非触摸，防止几百人天长日久一向用手去按一个指纹收集头，既不卫生，也不简单磨损指纹收集头。

　　5、U盘下载 网络通信 依据客户的网络实践情况和运用习气，U盘下载、网络通信，任选其间一种，均能够完成设备的用户、记载的上传下载。

　　6、指纹考勤机的代替产品 人脸考勤是商场的开展趋势，处理了指纹考勤机的不卫生、辨认率低一级问题，一起此款产品较低的价格更贴近中小企业的消费习气，价格更挨近纹考勤机。

       人脸识别考勤机缺陷：
　　1、人脸识别考勤机辨认速度比指纹考勤机的辨认速度慢。不适合比较大型的企业进行考勤。

　　2、人脸识别考勤机的价格比指纹考勤机的价格高。通过多年的开展，指纹考勤机的购买本钱越来越低，技能也越来越老练。

　　3、人脸辨认技能现在开展还已彻底老练，在技能上不存在运用危险。

　　因而，要回答比如人脸识别考勤机好用吗，人脸识别考勤机和指纹考勤机哪种好用等相关问题，就要归纳考虑以上几方面的要素考虑，仍是选用指纹考勤机比较适宜。或许，有些买家觉得，指纹考勤机存在代打卡的现象，可是这是一种很少出现的行为。如果真要根绝这种现象的发作，能够选用别的一种具有防备代打卡的人脸识别考勤机。